VICENZA, Italia – Lasciare il servizio militare può essere un'esperienza stressante, ma nel mio caso mi ha dato l'opportunità di partecipare a un programma di assistenza alla transizione e a quattro mesi di formazione professionale.

Il programma promette ai membri del servizio l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa come civile per aiutarli a trovare un impiego dopo il servizio. Per me ha fatto molto di più.

Ho appreso per la prima volta del programma di competenze professionali circa un anno fa da un sottufficiale della mia unità, US Forces Network Vicenza. Il sottufficiale è andato negli Stati Uniti e ha lavorato vicino a casa loro.

Per me Los Angeles è casa. Ma essendo originario dell'Italia, è anche il posto dove ho vissuto negli ultimi anni. Ero un'emittente televisiva per l'AFN e lavoravo a stretto contatto con l'Ufficio Affari Pubblici della Guarnigione Italiana dell'Esercito americano. Non so cosa fare dopo il servizio militare, ma penso che sia qualcosa di vicino alla cosa pubblica.

Quindi ho deciso di appendere l'uniforme al chiodo. Ma prima di partire, ho seguito i corsi TAP e ho imparato di più sul CSP. Garrison PAO sembrava una buona soluzione.

Ho imparato che PAO ha tre pilastri aziendali; Relazioni con la comunità, relazioni con i media e informazioni di comando. Ho avuto la possibilità di esercitarmi in ciascuno di essi.

Randall Jackson, il mio mentore alla PAO, mi ha portato rapidamente nella parte più profonda della piscina, così dicono.

Ho condotto un progetto di comunicazione ad alta visibilità per supportare la visita dell'Ambasciatore americano Jacques Markel alla Caserma Ederle. Poi stavo intervistando la madre di un soldato caduto per una storia sul sostegno della guarnigione ai membri della famiglia Gold Star. Durante l'esercizio “Black Start” di Garrison – un test della capacità di Garrison di operare con una significativa perdita di potenza – ho informato le persone nella comunità sulla situazione.

L’11 settembre ho aiutato il comandante della guarnigione a condividere la nostra storia militare con la stampa italiana e i funzionari della comunità locale durante un evento sull’11 settembre nella vicina Padova. Parlare fluentemente l'italiano è stato molto utile.

Che esperienza unica per un sottufficiale dell'esercito ampliare le mie conoscenze in situazioni così diverse durante gli ultimi mesi del mio servizio.

Tony Forbes, responsabile del Programma di assistenza alla transizione (DAP), lavora con i veterani che lasciano l'esercito. Il programma CSP, mi ha detto, è una risorsa integrale per consentire ai membri del servizio di rientrare nella vita civile.

“Questi soldati escono, hanno un lavoro, hanno un lavoro part-time anche se vanno al college o all'università, e se tornano a casa, possono imparare un mestiere e alla fine lavorare”, ha detto Forbes.

Gregory Storch, responsabile dell'installazione del contratto TAP, mi ha fatto iniziare con CSP. Programmi come CSP hanno influenzato i tassi di occupazione tra i militari che hanno lasciato l'esercito, ha affermato.

“Questo programma sta davvero influenzando il tasso di occupazione in America. Abbiamo aiutato veterani e militari di tutti i rami del servizio a trovare e trovare opportunità di lavoro che non avevano prima”, ha detto Storch.

La partecipazione al CSP mi ha dato l'opportunità di apprendere le competenze che mi mancavano, che mi aiuteranno a trovare un lavoro e a reinserirmi nel mondo civile. Alla PAO ho ricevuto guida dai miei supervisori e aiuto nella stesura di un curriculum professionale.

Dopo aver completato il mio CSP, ora mi sento più a mio agio a lavorare in un ambiente civile. Mentre appendo l'uniforme al chiodo la prossima settimana, mi sento ancora più preparato.

Per informazioni sul Vocational Skills Program, contatta il programma di assistenza alla transizione della guarnigione italiana dell'esercito americano https://home.army.mil/italy/about/Garrison/directorate-human-resources/soldier-life-transition-assistance-program-slf-tap