Senza un trofeo del campionato dal 2008, il capo della Ferrari John Elkann ha ammesso che c’erano “molte, molte ragioni” per la siccità del titolo della Ferrari.

La Ferrari ha vinto l’ultima volta il Campionato Piloti di Formula 1 nel 2007 con Kimi Raikkonen, e ha aggiunto un sedicesimo Campionato Costruttori la stagione successiva.

Negli ultimi 15 anni hanno ottenuto una serie di secondi posti, ma non sono stati in grado di andare oltre i limiti perché i loro sforzi sono stati vanificati da problemi di affidabilità, uno scandalo di imbrogli del motore, auto lente e, naturalmente, errori del conducente.

Presidente Ferrari: Ogni aspetto è importante

La promessa del “prossimo anno” si è trasformata in una delusione, non solo per la squadra ma anche per il sempre fedele Tifosi.

È stato simile quest’anno con l’amministratore delegato della Ferrari Benedetto Vigna che ha promesso una “monoposto che non avrà precedenti in termini di velocità” solo per la Red Bull che ha sconfitto la Ferrari.

Sebbene siano l’unica squadra oltre alla Red Bull ad aver vinto una gara in cui Carlos Sainz ha preso la bandiera a scacchi al Gran Premio di Singapore, Milton Keynes è staccato di ben 434 punti Si colloca al terzo posto della classifica.

Sorge la domanda: dove è andato storto per la Ferrari?

Elkan ammette che, sebbene la Scuderia debba affrontare “una concorrenza molto forte”, ci sono molte ragioni per cui non può “convertire la nostra competitività e il nostro potenziale in sufficienti vittorie”.

“Ci sono sempre troppe ragioni”, ha detto. BBC Sport“,” e torna su ogni aspetto importante.

“Ricordo quando ho dovuto impegnarmi più a fondo. Abbiamo avuto una stagione davvero brutta nel 2020 e una delle cose che mi ha sorpreso allora è stata che in realtà abbiamo ottenuto risultati peggiori ai pit stop rispetto alla nostra posizione in campionato.

“Era indicativo della mentalità, perché alla fine, per vincere davvero, devi diventare bravo in tutto. È vero che al margine se non hai una macchina competitiva, il resto non arriva hai vinto, ma se hai questa mentalità, è difficile. Devi vincere.

Essendo brava in tutto, la Ferrari ha trascorso ore a prepararsi per questa stagione praticando oltre 1.000 pit stop, dato che quello era uno dei loro punti deboli l’anno scorso.

La Ferrari ha effettuato il secondo pit stop più veloce della stagione con 1,98 secondi con Charles Leclerc in Qatar. Sono anche secondi nella classifica stagionale.

“Questa è un’indicazione di quanto siano importanti la concentrazione e l’intento in ultima analisi per riuscire a raggiungere la competitività e riuscire, in ultima analisi, a tradurla in risultati”, ha affermato Elkann.

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Fred Vasseur nega ciò che alla Ferrari “manca rispetto ai nostri concorrenti più forti”

Dopo aver fallito nel vincere il titolo la scorsa stagione quando Max Verstappen ha superato un deficit di 46 punti per battere Leclerc, l’allora capo della squadra Ferrari Mattia Binotto è caduto con la spada e si è dimesso.

È stato sostituito dall’ex capo del team Alfa Romeo Fred Vasseur.

“Ciò che è veramente importante, e questo è il pensiero che abbiamo avuto, è che la responsabilità è in realtà uno dei maggiori determinanti di ciò che i nostri concorrenti fanno bene”, ha detto Elkann. “E anche l’agilità, nonostante le loro organizzazioni più grandi. Tendono ad essere più agile e veloce.”

“E Fred aveva quelle qualità, essendo stato nel motorsport per tutta la sua carriera e avendo molto successo in diverse categorie, ma anche in Formula 1 dove gestiva un team più piccolo.

“Quindi da un lato porta con sé una cultura della responsabilità, ma conosce e lavora anche in organizzazioni più piccole, più efficaci e agili, e questo è sicuramente qualcosa che ci è mancato rispetto ai nostri concorrenti più forti.”

Ha aggiunto: “Ciò che è importante è avere la migliore squadra possibile, e se riesci ad avere la migliore squadra possibile e ad avere donne e uomini di diverse nazionalità e background che consentono di raggiungere questo obiettivo, allora è molto gradito.

“La nostra identità è italiana molto chiaramente e la spina dorsale della nostra organizzazione è italiana. Ma questo non è affatto un danno. Anzi, è una base che puoi integrare con talenti molto forti provenienti da luoghi diversi.”

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